Training
教育制度
01
ブラザー制度
入社時に新入社員を一人にすることなく、1名に対して担当の先輩社員がつき、常に情報の共有と具体的な対策を協議することのできる制度を設けています。
具体的な専門知識やプロジェクトの進め方などの習得をすることができます。
02
OJT(On The Job Training)
実務の場において必要な知識や方法・ノウハウを実践し、人材の成長を支援しています。
継続的に実施することで組織のパフォーマンスの向上にもつながっています。